人社部拟搁置延迟退休计划

2013-06-27 17:42 作者: 来源:中国劳动咨询网 浏览:

摘要:延迟退休只是一个讨论课题,我们还不会推行。近期,人社部一位高层向记者透露。其原因是现在就业压力增大,一批批的年轻人需要就业,需要更多的就业岗位。

“延迟退休只是一个讨论课题,我们还不会推行。”近期,人社部一位高层向记者透露。其原因是“现在就业压力增大,一批批的年轻人需要就业,需要更多的就业岗位。”上述人士表示,“延迟退休不符合现在的形势。”

此外该人士还透露,2012年人社部展开对延迟退休问题的讨论,是因为“欧洲不断有国家出台延迟退休政策,因此,我们也试着进行研究。”

此前,曾有人社部专家对外宣称延迟退休在65岁左右比较合理,而就业压力巨大是人社部搁置延迟退休计划的主要原因。

近日,人社部部长尹蔚民透露,未来五年高校毕业生数量还将保持在年均700万左右的高位,2013年已经被称为“最难就业年”,一旦这种形势持续数年,中国的就业压力将前所未有,因此劳动参与率的问题不是首当其冲。

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标签:退休就业岗位
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