• 同一岗位就拿一样的报酬? 这是对同工同酬误读 日期:2013-07-27 09:27:23  点击:40   好评:0  评论(0条)

    7月1日起,修改后的《中华人民共和国劳动合同法》(下称《劳动合同法》)实施,关于“同工同酬”的规定引起了各方关注。究竟“同工同酬”应该怎样理解?重庆市人社局就相关问题进行了解读。实行相同劳动报酬分配办...

  • 劳动合同解读9:单位对员工罚款是否合法 日期:2013-06-20 17:09:52  点击:315   好评:-2  评论(0条)

    单位对劳动者有罚款权吗? 看了这个题目,相信很多人都会说 有。但自2008年1月15日以后,用人单位对劳动者的罚款权就没有了。 首先,以前用人单位对劳动者的罚款权来源于 1982年施行的《企业职工奖惩条例》,该条例第十一条规定: 对于有下列行为之一的职工...

  • 劳动合同解读8:单位考勤的九大问题 日期:2013-06-20 17:09:12  点击:271   好评:0  评论(0条)

    单位考勤的九大问题 □广东华途律师事务所 冼武杰 实践中发生的劳动争议案件,有一半以上都涉及工资问题,在这些案件中,又有80%以上涉及加班工资。特别是 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》实施后,由于该司法解释规定,拖...

  • 劳动合同解读6:员工离职中的九大常见问题的法律分析 日期:2013-06-20 17:06:39  点击:278   好评:0  评论(0条)

    员工离职中的九大常见问题的法律分析 员工离职是人力资源管理流程中的最后一个环节,也是是劳动关系最为敏感的时期,劳资双方在离职过程中免不了就劳动关系的若干问题产生争议,各执己见,因此而诉诸司法机关的也不在少数。为了理清其中的种种疑问和争议点,...

  • 劳动合同解读5:企业调岗九大常见问题辨析 日期:2013-06-20 17:05:36  点击:149   好评:0  评论(0条)

    企业调岗九大常见问题辨析 劳动合同履行的最佳状态是有效订立,到期终止,但由于企业经营管理的复杂性,合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免,从现实情况看,调岗调薪已成为劳动争议高发地带,调岗调薪该如何操作?现就常见问题作一...

  • 劳动合同解读4:细解劳动合同的试用期 日期:2013-06-20 17:05:16  点击:206   好评:0  评论(0条)

    细解劳动合同的试用期 《劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同限制颇多,试用期就真正成了企业 试用员工、保护自己的重要手段。无论职场新人还是跳槽另觅新职,在签订合同时首先要面对的就是或长或短的试用期。 那么,试用期会牵涉到哪些问题呢?笔者一一...

  • 劳动合同解读3:细解劳动合同的顺延问题 日期:2013-06-20 17:02:21  点击:192   好评:0  评论(0条)

    细解劳动合同的顺延问题 劳动合同的期限,应以双方约定为准。但是在劳动合同的履行过程中有一类特殊现象,即劳动合同的法定顺延,最常见的就是劳动合同到期时,女职工正值孕期、产期或者哺乳期的,合同依法应当顺延。 问题是,劳动合同的法定顺延是否需要续...

  • 劳动合同解读2:发生劳动争议后的协议拟定 日期:2013-06-20 17:00:48  点击:665   好评:2  评论(0条)

    发生劳动争议后如何拟定协议 解除劳动关系或者是发生劳动纠纷后,多数当事人会采取协商的方式解决争议。 协商协议应当如何约定,才能做到明确、有效,对双方具有约束力呢? 本文将通过几个案例来对协商协议的拟定进行探讨。 【 案例一 】 某单位因经营效益不...

  • 人社部解读中国绿卡:可参加社保公积金买房 日期:2012-12-13 00:00:00  点击:6   好评:0  评论(0条)

    人社部解读中国绿卡:可参加社保公积金买房...

  • 十八大报告解读:全面建成覆盖城乡居民社会保障体系 日期:2012-11-22 00:00:00  点击:15   好评:0  评论(0条)

    十八大报告解读:全面建成覆盖城乡居民社会保障体系...