• “黑中介”频现促中国加强对外劳务输出管理 日期:2013-06-19 17:16:47  点击:24   好评:0  评论(0条)

    日前,48岁的江西抚州农民何福喜终于等到了法院的判决书,讨回了被对外劳务派遣“黑中介”骗去的中介费。在由南昌市西湖区人民法院宣判的这起对外劳务输出诈骗案中,北京一家人力资源服务公司以介绍人员到澳门、利...

  • “以人为本”的HR制度设计技巧 日期:2013-06-19 17:16:46  点击:18   好评:0  评论(0条)

    一位人力资源经理请我看看她为她们公司设计的《员工奖罚制度》,我一看,这位人事经理的逻辑思维能力应该很不错,整个制度设计的十分合情合理,其奖罚项目(如警告、小过、大过和嘉奖、小功、大功等),奖罚标准都设...

  • 人力资源部门该如何绩效考核 日期:2013-06-19 17:16:46  点击:27   好评:0  评论(0条)

    在人力资源部门绩效考核中,应该注意以下四个问题。首先,在对人力资源部门的考核中,不应有人力资源部门来进行统计、汇总,而应当临时成立一个专门的考核小组来进行统计、分析。其次,企业中的每一个人都应参与职业...

  • 人社部:6800万农民工已被工伤保险制度覆盖 日期:2013-06-19 17:16:45  点击:19   好评:0  评论(0条)

    国务院新闻办公室今日举行中国就业和社会保障体系建设情况新闻发布会。人力资源和社会保障部副部长胡晓义透露,目前全国农民工总量达到2.53亿人,其中外出的农民工是1.59亿人,到去年底已经有...

  • 人社部就规范劳务派遣征求意见 日期:2013-06-19 17:16:45  点击:23   好评:0  评论(0条)

    人力资源和社会保障部起草了《劳务派遣行政许可管理办法(征求意见稿)》,自今天起至5月19日向社会公开征求意见。征求意见稿对异地派遣设立分支机构作出了规定,防止一些劳务派遣单位在劳动标准低的地区注册,向...

  • 双管齐下应对选人不当的危机 日期:2013-06-19 17:16:44  点击:25   好评:0  评论(0条)

    得人才者得天下。对于企业的领导者来说,用人成事是第一要务,对于企业人力资源管理部门来说,更需要从招聘选拔及用人管理两个方面双管齐下,规避和化解选人不当的危机。哪些人选需要慎用在经济全球化的今天,企业之...

  • 如何让内部晋升”经济又有效”? 日期:2013-06-19 17:16:43  点击:30   好评:0  评论(0条)

    企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径,更是留人和用人的好方法,如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选,是人力资源实际工作的技能之一。以往工作经验和心得归纳为六个方面:(1)减少主观的影响从单位...

  • 掌握正确招聘攻略,矫正招聘认识误区 日期:2013-06-19 17:16:41  点击:21   好评:0  评论(0条)

    招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作,而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一,对企业可持续发展起到了至关重要的作用。很多HR抱怨没有时间做更加重要的人力资源战略规划,从而导致HR的招聘工...

  • 2013中国最佳雇主评选结束 麦当劳星巴克入围 日期:2013-06-19 17:16:41  点击:17   好评:0  评论(0条)

    14日,全球领先的某人力资源咨询公司公布了2013年中国最佳雇主评选结果,包括联邦快递、麦当劳、诺华集团、万华化学、万科、星巴克、易安信、英特尔、中国电信上海分公司、中美联泰大都会人寿保险在内的十家企...

  • 建立与HR开发匹配的企业文化 日期:2013-06-19 17:16:39  点击:16   好评:0  评论(0条)

    人力资源管理作为管理的一项主要职能,它的运作和文化的因素息息相关,不同的文化假设前提下的政策有着不同甚至是相反的操作,特别是在异文化的管理背景下,文化假设差异更大,使人力资源的管理效果和风格也不同。企...