• 同一岗位就拿一样的报酬? 这是对同工同酬误读 日期:2013-07-27 09:27:23  点击:35   好评:0  评论(0条)

    7月1日起,修改后的《中华人民共和国劳动合同法》(下称《劳动合同法》)实施,关于“同工同酬”的规定引起了各方关注。究竟“同工同酬”应该怎样理解?重庆市人社局就相关问题进行了解读。实行相同劳动报酬分配办...

  • 同工不同酬引纠纷 法院判令单位补发差额工资 日期:2013-07-03 11:52:33  点击:161   好评:0  评论(0条)

    同事一月拿几千元,自己却仅拿几百元。朱先生拿了10年的不平等工资后,向单位提出同工同酬的诉求,劳动部门支持了朱先生的请求后,朱先生所在单位将朱先生起诉到法院,要求撤销劳动仲裁部门的裁决。7月1日,记者...

  • 新劳动合同法有啥疑问 同工同酬咋界定 日期:2013-07-02 16:34:56  点击:24   好评:0  评论(0条)

    【新闻背景】新修订的《劳动合同法》今日起将正式实施。新法最大的亮点,就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。对此,很多人满心期待,但也有分析人士指出,新法有利于规范劳务派遣乱...

  • 新劳动合同法今起实施 正式工与派遣工同工同酬 日期:2013-07-02 16:34:56  点击:34   好评:0  评论(0条)

    新修订的《劳动合同法》今日起将正式实施。新法最大的亮点,就是明确规定了劳务派遣工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。对此,很多人满心期待,但也有分析人士指出,新法有利于规范...

  • 临时工、正式工将同工同酬 日期:2013-07-02 16:34:56  点击:26   好评:0  评论(0条)

    7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施,其中最大亮点是对劳务派遣作出严格规范。劳务派遣是一种补充性的用工方式,本身不存在对错。但是近年来,用工单位滥用劳务派遣、对劳务派遣人员不同工同酬等问题日益突...

  • 新劳动合同法能否拯救临时工 日期:2013-06-28 09:36:35  点击:41   好评:0  评论(0条)

    干同样的活却拿得比正式工少,临时工的这种状况将改变。7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施,其中要求被派遣劳动者应享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。人社部近日还制定下发了《劳务派遣行政许可实...

  • 下月起“临时工”也要同工同酬 日期:2013-06-27 17:42:53  点击:15   好评:0  评论(0条)

    干同样的活却拿得比“正式工”少,“临时工”的这种状况将改变。7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式实施,其中要求被派遣劳动者应享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。人社部近日还制定下发了《劳务派遣行...

  • 新修订的《劳动合同法》更需落实 日期:2013-06-27 17:42:53  点击:30   好评:0  评论(0条)

    7月1日起,新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点,就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。这次《劳动合同法》...

  • “同工同酬”实践中变了“味” 日期:2013-06-19 17:16:44  点击:38   好评:0  评论(0条)

    同工同酬是 《劳动合同法》为派遣工争取的平等权利,但事实上,当下,派遣工与正式工同工不同酬的现象却大量存在。同工不同酬不仅仅表现在工资、奖金、津贴等显性利益分配方面,同时还...

  • 央企劳务派遣用工风险大增 人保部拟限派遣工比例 日期:2013-06-19 17:16:40  点击:169   好评:0  评论(0条)

    同工同酬、派遣工用工比例等诸多问题正在考验着央企。《中华人民共和国劳动合同法(修正案)》(简称《修正案》)经十一届全国人大常委会第三十次会议审议通过,将于2013年7月1日起正式施行。《中国经营报》记...